Una historia que nos recuerda que no debemos perder al crecer…
El otro día leyendo un magnífico artículo en LinkedIn de Sergio López, fundador y CEO de Hiberus, me sirvió para ser verdaderamente consciente de lo importante que es no perder el hambre, la pasión y la ilusión y también el no aferrarse al pasado, pero sin olvidar lo aprendido, que en mi caso es mucho…
Estos días que estamos en Masscomm con tantos retos y cambios tecnológicos, de funciones y de manera de operar en el día a día, me ha recordado al leer sus reflexiones cuando nosotros comenzamos con Masscomm hace ya más de 15 años, que había una empresa que era un verdadero referente y líder en el sector tecnológico: Sun Microsystems.
¡Eran brillantes!
Dominaban el mercado de servidores, sistemas operativos y desarrollo. Fueron creadores de Java, Solaris, MySQL… pilares que todavía hoy siguen siendo clave en la tecnología moderna. Y, además, fueron visionarios con su lema:
“The Network is the Computer”
Una declaración adelantada a la era cloud, cuando el resto del mundo apenas empezaba a entender Internet y sus inmensas posibilidades. Pero algo falló. Sun no cayó por obsolescencia técnica. Cayó porque olvidó lo que no se debe perder nunca: el hambre, la agilidad y la inconformidad. Al alcanzar el éxito, empezaron a actuar como guardianes de lo que ya tenían: Grandes contratos, productos propietarios, márgenes intocables. Dejaron de explorar y comenzaron a blindarse.
Cambiaron la innovación por la protección.
Y mientras tanto, el mundo cambiaba: llegaban los modelos cloud-first, el software libre / Open Source (Linux era popular en servidores, pero no tan dominante como ahora, dominada hoy por Linux, PostgreSQL, MySQL, Git), la estandarización del hardware, la velocidad, virtualización generalizada (VMware, Xen y otros hipervisores), Comenzaban las ideas detrás de los contenedores (como chroot y LXC). Hoy: Docker y Kubernetes dominan el despliegue moderno de aplicaciones.
Sun se hizo lenta, muy lenta, burocrática y reaccionaria, justo cuando el mundo requería flexibilidad, velocidad e integración.
Sun no supo escuchar al mercado.
No supo soltar el pasado para construir el futuro, su futuro.
Y perdió lo más importante, la conexión con lo que una vez los hizo imparables:
- Su espíritu disruptivo el pensar fuera de la caja, el asumir nuevos e importantes retos y desafíos, el quién sabe si arriesgar también un poco en algún área nueva, el poder equivocarte.
Hoy, en el campus de Meta (antes sede de Sun), aún permanece el cartel de la antigua compañía. Meta / Facebook lo ha dejado allí como un símbolo y creo que también como una advertencia, una advertencia silenciosa, pero rotunda para sus propios equipos.
Más que una reliquia, es una advertencia para el futuro.
Nunca dejes de cuestionarte.
Nunca pierdas el hambre.
Nunca te acomodes.
En Masscomm no queremos cometer ese error y queremos mantener el hambre como el primer día.
Queremos ser mejores y continuar creciendo.
Por eso, nos hemos esforzado nuevamente y hemos tomado decisiones valientes que se han convertido en una realidad muchas de ellas entre agosto y septiembre del 2025:
- Hemos cambiado todos nuestros sistemas: ERP, CRM, Tienda On-Line, Customer Service…
- Hemos renovado procesos, herramientas y formas de trabajar.
- Hemos desaprendido para volver a aprender.
Porque seguimos teniendo hambre. Y porque entendemos que el crecer, el tamaño, no puede ser una excusa para dejar de ser ágiles, ambiciosos e inconformistas.
En Masscomm creemos que el crecimiento no está nunca reñido con la reinvención. Que el conocimiento no vale sin evolución. Y que el legado solo es útil si impulsa, no si ancla. Somos un mayorista de valor, que mira al futuro. Que escucha y piensa en sus partners. Que se adapta. Y que siempre está dispuesto a evolucionar y cambiar, si eso nos convierte en mejor socio tecnológico para vosotros.
Hoy no celebramos solo una renovación tecnológica, una nueva etapa… Celebramos el triunfo de una mentalidad: la de no dormirnos nunca, de tener el mejor equipo y super motivado, un equipo que colabora, que trabaja, se implica y ayuda, un equipo que crece con vosotros, nuestros partners, nuestros socios. Porque si algo hemos aprendido de la historia de Sun es esto: El hambre, las ganas, la ilusión te llevan arriba. La comodidad, tarde o temprano, te acaba bajando.
Y nosotros, en Masscomm, seguimos teniendo mucha hambre.