<p>Todos estamos rodeados de mucho talento en nuestro entorno profesional y si lo combinamos con una buena actitud supondrá una clara oportunidad de multiplicar el valor, convirtiéndose en una garantía para afrontar el futuro.</p>
<p>Estamos viviendo momentos muy complicados en los que necesitamos levantarnos todos los días con ganas e ilusión para afrontar con éxito los nuevos retos a pesar de las difíciles circunstancias que ha derivado la pandemia. Necesitamos, además de ilusión, ganas y un poco de pasión, encontrar y potenciar el talento en nuestras empresas y si es posible captarlo y sobre todo retenerlo. Debemos mirar su interior y potenciar el<strong> intraemprendimiento</strong> para salir reforzados. ¿Y quién mejor que los propios trabajadores para conseguirlo? Ha sido un tiempo en el que la cultura del esfuerzo y del trabajo en equipo (<strong>¡Todos a una!</strong>) han primado y han permitido importantes cambios y rápidas adaptaciones. Un periodo en el que la tecnología ha salido claramente reforzada y ha dado un salto impresionante para quedarse y cambiar la manera de trabajar, de relacionarnos…</p>
<p>Para potenciar el talento y la innovación, la empresa tiene y debe escuchar, ya que a veces es tan sencillo como organizar pequeñas reuniones o grupos de innovación, de ideas, para generar nuevos productos, aliados, soluciones y líneas de negocio. Y, como hemos comentado, ¿quién conoce mejor a nuestra empresa, nuestros clientes y nuestro mercado que el propio equipo?</p>
<p>El otro día leí un artículo sobre Earl Dickson un trabajador del Dpto. de Compras de Johnson & Johnson que, en el 1920, se dio cuenta de la necesidad existente de crear una solución para tapar heridas a uno mismo.<strong> ¿Sabes de qué invento hablo?</strong></p>
<p>Earl Dickson, un joven trabajador de la compañía, y su esposa eran algo inexpertos en las labores del hogar por su falta de experiencia. Todos los días se hacían pequeños cortes y heridas. Esta situación era el disparador perfecto para que Dickson terminara imaginando e inventado las tiritas.</p>
<p>Dickson ayudaba a su mujer a curarse las heridas con un poco de algodón y tapándolas con un trozo de esparadrapo. Todo ello era muy engorroso y poco duradero. Viendo la situación, E.Dickson pensó en una solución mejor y más perdurable. Pensó en una pequeña cinta adhesiva que llevase incorporado un trozo de gasa o algodón.</p>
<p>Tras varias pruebas, Dickson inventó las tiritas. Se las presentó a James Wood Johnson uno de los fundadores de Johnson & Johnson. Este no se lo pensó dos veces y comenzó a comercializarlas bajo el nombre de Band-Aid, que hoy en día perdura en los Estados Unidos.</p>
<p>El potencial de los trabajadores para generar nuevos productos, servicios, alianzas, proyectos, oportunidades y mejoras es inmenso. Es nuestro deber y toda una gran oportunidad el escuchar y fomentar esta cultura para innovar y encontrar las mejores soluciones y opciones para ofrecérselas a los clientes.</p>
<p><strong>¡Pongamos el talento en marcha!</strong> La obtención de la vacuna Covid en menos de un año es otro ejemplo. “La mayor proeza científica de la historia” y sin duda un colosal esfuerzo coordinado. Cuando el talento se pone en acción, los resultados son siempre increíbles. ¡Nada es imposible y nos lo tenemos que creer!</p>
<p>En Masscomm hemos aprovechado este tiempo entre mascarillas y geles para reforzar y encontrar nuevas líneas de negocio, favoreciendo la creación de comités de innovación internos que aporten su visión para buscar nuevos fabricantes y potenciar otros.</p>
<p>Todos somos conscientes que esta situación nos va a dejar grandes y profundos cambios y debemos adaptarnos a nuevos entornos, productos, negocios para ofrecer a nuestros clientes las mejores y más novedosas soluciones. También ha sido un tiempo de formarse y mejorar los servicios optimizando y contratando nuevas herramientas. Un tiempo de pensar y otro periodo de pasar a la acción con novedades y mucha formación.</p>
<p>Somos muy optimistas y estamos muy preparados para la era Post Covid. Queremos ofreceros un mejor servicio, más ayuda y nuevos productos y soluciones; queremos convertirnos o, mejor dicho, sumarnos como parte de vuestros equipos para juntos afrontar nuevos retos y miles de oportunidades.</p>